通过可持续发展创造幸福
周星工程希望凭借可持续的增长为客户、所有成员、股东等所有利益相关人创造价值，并为社会和经济的发展，乃至人类的幸福作贡献。在瞬息万变的经营环境下，周星工程将有机地结合企业经营的本质、可持续原则、战略及工具，以为利益相关人创造价值的观点推行所有经营活动。
周星工程的可持续经营方针
周星工程自成立以来，立足于以人为本的经营原则为了向客户创造更大的价值而努力。其为了在所有经营活动中贯彻作为全球标准的可持续经营管理方针，在包含基本精神的劳动、伦理道德、环境等领域制定并执行方针。
可持续经营愿景&战略
为了获得利益相关人的支持并实现可持续的增长，周星工程做出的第一步就是在市场里自发地成为健康的个体，从而在产品和服务等所有经营活动中谋求市场的健康发展。
同时周星工程还将照顾其所属的社区，积极地帮助弱势群体在社会上独立，并在这些过程中以各种各样的方式不断地与利益相关人交流，从而与他们建立了深厚的信赖关系。
我们从产品的研发到购买、生产、销售、售后等所有经营活动提高周星工程的CSR(Corporate Social Responsibility) 执行能力，并扩大与所有利益相关人之间的共识与合作。
ESH经营系统
周星工程有限公司将环境、安全保健视为经营管理的基础，取得并正在运营 ISO14001（环境）、OHSAS18001（安全保健）经营系统认证，以制定并制定、改善且持续发展比法律法规更加严格的管理标准。
环境信息公开制度
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制度目标
通过提高企业对环境经营的自主推进意志，而且活跃环境沟通， 建立社会整体的环境经营基础与自主环境管理体系
向股东及利害关系人提供已验证的环境信息，提高透明度和科信度，并对绿化投资活动作出贡献
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推进程序
环境信息公开对象机关，每年6月底前将上一年度环境信息登录到环境信息公开验证系统，通过验证过程，翌年3月向公众公开
环境信息公开验证系统(www. Env-info.kr)
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周星工程有限公司的环境信息报告
废弃物管理
周星工程有限工程为了从研发阶段开始减少并将废弃物的排放量最小化，引进了循环设备，以致力于减少废弃物的排放。除此之外，其还积极地参与分类回收一般产业废弃物等资源回收再利用活动。
通过定期监测、分析废弃物的产量并改善设施等为减少废弃物产量而努力。
| 指定废弃物处理量 | |
|---|---|
| 2019 | 1,251吨 |
| 2020 | 466吨 |
| 2021 | 37.71吨 |
有害化学物质的管理
当前周星工程有限公司通过对在研发时使用的有害化学物质进行环境影响评价和化学物质风向评估，事先掌握对环境和人体的影响，比化学物质管理法更加苛刻地管理相应物质。不仅如此，还对使用化学物质的人员开展特别培训；劳资合作开展可以预防化学事故的预防检查；在使用现场将物质安全保健资料（MSDS）放在人员随处可及的地方；并行管理电算注册资料。
应对气候变化
周星工程有限公司根据政府在2010年制定的温室气体减排政策和全球趋势，以及国内外利益相关人的要求树立了中长期的改善战略，以阶段性地推行能源缩减活动。同时一边遵守《能源利用合理化法》，一边以“能源温室气体目标管理企业”的标准排放温室气体，管理着能源的使用量。除此之外，其还以五年为周期与专业机构进行“能源诊断”检查。
| 年 | 电气(%) | 燃料(%) | 上下水道(%) | 发生总量 |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 18,928.9 (99.9) | 0.1 (0.0) | 15.8 (0.1) | 18,944.8 |
| 2020 | 16,518.8 (99.4) | 71.8 (0.4) | 23 (0.1) | 16,613.6 |
| 2021 | 16,298.5 (99.6) | 42.0 (0.3) | 23.6 (0.1) | 16,364.0 |
环境贡献活动
周星工程有限公司与自治团体（京畿道广州市）开展官民合作，积极地参与到社区环境净化活动中。
为了迎合与京畿道开展的“与垃圾之间的爱与战争”事业，周星工程的全体职员会定期地清理总公司附近2km的道路，并非定期地开展庆安川净化活动。
实现事业场地零事故的目标
周星工程有限公司将安全保健作为第一经营理念宣布了“Safety Golden Rules”，同时在各种领域开展零事故运动。如在公司上下运营“风险评估”、“工程许可制度”；针对访问客人“必需实施安全培训”；运营“合作安全检查日”等。同时为了应对紧急情况，还制定了《灾难发生时行动纲领》、《紧急情况预防及应对训练》、《比法律法规更加严格的基准》，以致力于承担并履行其责任和义务。
周星将通过营造自发维护的安全文化，以开发世界一流产品，开展全球第一的安全保健活动，并实现“营造幸福公司”的目标。
| 年 | 制造业事故率 | 全部产业事故率 | 周星工程事故率 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 0.80 | 0.63 | 0 |
| 2020 | 0.72 | 0.57 | 0 |
| 2019 | 0.72 | 0.58 | 0 |
安全意识（SGR）
周星工程为了重点地预防在公司内部可能发生的事故，作为核心安全准则公布了所有员工与利益相关人务必要遵守的守则，以预防安全事故。同时为了实现“零事故的事业场所”目标，运营着“Safety Gloden Rules”。
设备安全认证
周兴工程通过针对主要客户供应的设备进行符合国内外标准的设备安全认证，以从设计到生产使用阶段在人体工学、设备、电气、化学、保健等领域确保安全性和信赖度。
安全活动
周星工程为了消除病改善现场的危险因素开展着各种活动，最终以预防事故并维持舒适安全的作业环境。
周星工程通过实施“风险评估”掌握并改善潜在的危险因素；通过运营“工程许可制度”检查工程前后的安全性，从而将突发情况最小化；通过指定“合作安全检查之日”，劳资共同在作业现场实施安全巡回检查。
除此之外，还通过运营CR（Camera Report）制度， 管理并预防着以往存在的危险因素。同时树立并开展实施着安全保健活动、安全保健褒奖制度、扣分制度等比法律法规更加严格的标准。
加强安全保健教育
周星工程有限公司旨在强调安全保健活动的重要性，以及防患于未然，针对所有职员，必要时以社区（访问企业的学生）为对象以不同领域（产业安全、电气安全、燃气安全、消防安全）、不同阶层运营并实施因人适宜型、实习型安全保健教育项目。
同时为了提高合作公司对于安全保健管理的关心程度，鼓舞其安全意识，周星制定了在首次访问公司时（此后经过6个月时进行更新教育）必需Off-line接受安全教育的制度。
保健活动
周星工程视安全保健为第一经营理念，为了通过“保障舒适的作业环境”预防全体职员的职业病，并让他们维持健康的生活，运营着各种保健项目。
周星工程每年两次（上、下半年）委托外部评测机构进行“作业环境测定”，以确认每个作业场的全体职员暴露于多少有害因子。同时每年以全体职员为对象支援“一般健康检查”；针对研发（包括生产）职务群体支援“特殊健康检查”；根据工作念书支援“综合健康检查”。
健康增进活动
周星工程为了增进全体职员的健康每个月在公司内设置2次保健所（医生、护士），以对全体职员的健康咨询、血糖和糖尿的测量、体脂肪检查等医疗活动提供支援。同时为了提高每年法律规定的体检（一般、特殊）次数和职员进行检查的便利，与医疗机构合作在公司内部实施体检。
紧急情况的预防及应对
周星工程为了增进全体职员的健康每个月在公司内设置2次保健所（医生、护士），以对全体职员的健康咨询、血糖和糖尿的测量、体脂肪检查等医疗活动提供支援。同时为了提高每年法律规定的体检（一般、特殊）次数和职员进行检查的便利，与医疗机构合作在公司内部实施体检。
